Panasonic Corporation to światowy lider w opracowywaniu innowacyjnych produktów i technologii w obszarze elektroniki konsumenckiej oraz rozwiązań dla klientów z branż motoryzacyjnej, nieruchomości oraz różnych sektorów biznesowych B2B.

W 2018 roku firma obchodziła setną rocznicę działalności, posiada 528 spółek zależnych i zarządza 72 firmami stowarzyszonymi na całym świecie. Firma z zaangażowaniem poświęca się tworzeniu nowych wartości poprzez współpracę przy opracowywaniu innowacyjnych rozwiązań, aby klienci mogli żyć lepiej w lepszym świecie.

Geberit – systemy sanitarne i technika instalacyjna
Geberit to europejski lider w dziedzinie techniki sanitarnej, od ponad 150 lat wyznaczający standardy w projektowaniu i produkcji nowoczesnych systemów instalacyjnych do łazienek prywatnych, jak również w przypadku projektów budynków użytkowych. Marka znana jest z innowacyjnych rozwiązań podtynkowych, systemów spłukiwania oraz zaawansowanej techniki odpływowej, które łączą funkcjonalność, trwałość i estetykę. To element wyróżniający ją na rynku.

TRINNITY to marka własna grupy Hydrosolar stworzona z myślą o instalatorach, oferująca pełną gamę produktów z zakresu branży instalacyjnej – od instalacji, ogrzewania, artykułów sanitarnych aż po urządzenia klimatyzacyjne i wentylacyjne.

Asortyment TRINNITY składa się ze starannie wyselekcjonowanych artykułów wyprodukowanych przez renomowanych producentów, dlatego ten znak towarowy wyróżnia się najwyższą jakością i bezpieczeństwem prac instalatorskich. 

ACO Polska tworzy rozwiązania dla warunków środowiskowych jutra

Globalne tendencje - jak na przykład zmiany klimatyczne - wymagają kompleksowego przeciwdziałania i wyrafinowanych koncepcji. ACO Polska rozwija inteligentne rozwiązania systemowe, które mają podwójny cel: ochronę ludzi przed wodą oraz ochronę wody przed ludźmi.

Widzimy rynek oczami naszych Klientów, umiemy zidentyfikować ich potrzeby i stworzyć rozwiązania, które zaspokoją potrzeby. Jesteśmy liderami rynku z szeroką wiedzą międzynarodową i kompleksowym podejściem lokalnym.

GROHE-EUROSMART
30.01.2023
GROHE EUROSMART: wybór użytkowników, architektów i instalatorów

W projekcie łazienki istotne jest wpasowanie potrzeb użytkowników w odpowiednie wymogi techniczne oraz spójny, nowoczesny design. Kluczem do sukcesu prac instalacyjno-wykończeniowych jest łatwość montażu urządzeń oraz ich trwałość. Polecamy produkty z kolekcji GROHE Eurosmart.

Czytaj dalej

Nasze produkty rozwijamy w ścisłej współpracy z profesjonalistami z branży – aktywne składniki chemiczne z serii CONEL Care ułatwiają codzienną pracę instalatorom.

CONEL Care dla techniki grzewczej usuwają wszystkie pozostałości po spalaniu w wygodny, chemiczny sposób, niezawodny i bezpieczny m.in. sadzę, osady olejowe, smołowe, a także zawierające grafit.

Można je stosować do czyszczenia instalacji grzewczych:

Optymalny komfort i najwyższa efektywność

Komfort cieplny to nie tylko kwestia przyjemności. To także ważny czynnik wpływający na nasze samopoczucie, zdrowie i wydajność. Dlatego Radson oferuje rozwiązania ogrzewania i chłodzenia, które zapewniają optymalny komfort cieplny w pomieszczeniach.

Zrównoważony komfort

Marka VIGOUR to bogaty asortyment ceramiki, armatury, mebli i dodatków łazienkowych. Stworzony przez zespół  Michaela Steina, wielokrotnie nagradzany za inspirujące projekty i produkty. Od lat VIGOUR stanowi synonim jakości i precyzji wykonania – jest niezawodnym partnerem w łazience, bezkompromisowym połączeniem funkcjonalności i ponadczasowej formy.

Zobacz wszystkie oferty

Administratorem danych osobowych jest HYDROSOLAR Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Dolny Śląsk Sp.k. z siedzibą we Wrocławiu ul. Szczecińska 19 , 54-517 Wrocław: e-mail – ochrona.danych@grupa-hbh.pl

  1. W sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych można kontaktować się z inspektorem ochrony danych pod adresem e-mail: ochrona.danych@grupa-hbh.pl.
  2. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na aplikowane przez Panią/Pana stanowisko w oparciu o:
    • art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO),
    • wyrażoną przez Panią/Pana dobrowolną zgodę w przypadku podania danych wykraczających poza wskazane w przepisach prawa (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO),
    • uzasadniony interes administratora polegający na przeprowadzaniu analiz oraz testów predyspozycji zawodowych w celu sprawdzenia umiejętności i zdolności na wybrane stanowiska pracy (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
  3. Jeżeli wyraził/a Pan/i zgodę na udział w przyszłych procesach rekrutacji – dane będą przetwarzane na podstawie tej zgody do momentu jej wycofania (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
  4. W związku z przetwarzaniem przez nas danych osobowych ma Pani/Pan prawo do: a). żądania dostępu do swoich danych osobowych; b). żądania sprostowania swoich danych osobowych; c). żądania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych; d). wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania Pani/Pana danych; e). cofnięcia zgody dla danych przetwarzanych na jej podstawie; f). wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w razie uznania, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy prawa.
  5. Pracujemy wyłącznie na danych podanych przez Państwa w trakcie procesu rekrutacji.
  6. Pani/Pana dane będą przetwarzane przez okres rekrutacji oraz przez 6 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji (dla celów obrony przed ewentualnymi roszczeniami), a w razie udzielenia przez Panią/Pana dodatkowej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach – przez okres nie dłuższy niż 1 rok od daty udzielenia zgody.
  7. W przypadku gdy wyraził/a Pan/i zainteresowanie aplikowaniem na stanowisko w innej Spółce Grupy i wyraził/a Pan/i zgodę na przekazanie złożonych przez Pana/Panią dokumentów do tej Spółki w zakresie terminów usunięcia Pana/Pani danych Osobowych obowiązują zapisy zawarte w punkcie 7.
  8. Podanie przez Panią/Pana danych jest dobrowolne, choć w zakresie określonym w art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. 
  9. Odbiorcami Pani/Pana danych mogą być podmioty zewnętrzne, z którymi współpracujemy w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji oraz inna Spółka Grupy w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przekazanie jej Pani/ Pana danych osobowych.
  10. Zawiadamiamy, że Pani/Pana dane nie będą przedmiotem zautomatyzowanych procesów decyzyjnych ani nie będą udostępniane poza obszarem Europejskiego Obszaru Gospodarczego lub organizacjom międzynarodowym.
  11. W razie pytań, wątpliwości lub w przypadku potrzeby zmiany / aktualizacji danych, prosimy o kontakt na adres email wskazany w punkcie 2.
Subskrybuj