Obraz
Do Twoich obowiązków należeć będzie:
- przewóz towaru na terenie woj. Małopolskiego w zmianie dziennej, nocnej lub mieszanej
- samodzielny załadunek i rozładunek towarów
- współpraca z działem transportu i logistyki
- kontakt z klientem
- obsługę dokumentacji elektronicznej na terminalu mobilnym
Szukamy Ciebie, jeśli:
- masz ważne prawo jazdy kat. C oraz karty kierowcy
- świadectwa kwalifikacji uprawniającego do przewozu rzeczy oraz orzeczenia psychologicznego
- doświadczenie w pracy na stanowisku kierowcy
- jesteś dyspozycyjny/a
- uczciwości
- odpowiedzialności
- posiadasz zaświadczenie o niekaralności
Dodatkowym atutem będzie udokumentowana umiejętność obsługi wózków widłowych.
Dołączając do nas, zapewnimy Ci:
- umowę o pracę
- pracę od poniedziałku do piątku
- stałe godziny pracy
- solidne wsparcia we wdrożeniu się w obowiązki
- pracę w nowoczesnej organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku
- możliwość zdobywania doświadczenia i rozwoju zawodowego poprzez uczestnictwo w szkoleniach branżowych i rozwijających miękkie umiejętności
- karty medyczne i Multisport
- nowoczesny tabor
Pozostałe informacje:
CV – należy przesłać za pomocą przycisku Aplikuj lub w kopercie z dopiskiem nr ref. na adres: mailowy adrian.lyko@hydrosolar.pl
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi osobami, nadesłanych ofert nie zwracamy.
Wszystkich zainteresowanych podjęciem pracy w naszej Spółce, prosimy o przesłanie ofert tj: CV e-mailem na adres: adrian.lyko@hydrosolar.pl
W swoich zgłoszeniach prosimy o wyrażenie zgody na przetwarzanie przez Spółkę HYDROSOLAR Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością MAŁOPOLSKA Spółka komandytowa z siedzibą w Modlniczce, ul. Instalatorów 1 , 32-085 Modlniczka; wszystkich danych osobowych zawartych w dokumentach złożonych przez Pana/Panią w toku procesu rekrutacyjnego (w tym w CV i liście motywacyjnym), dla celów prowadzonej rekrutacji.
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Spółka HYDROSOLAR Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością MAŁOPOLSKA Spółka komandytowa.
- W sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych można kontaktować się z inspektorem ochrony danych pod adresem e-mail: ochrona.danych@grupa-hbh.pl.
- Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na aplikowane przez Panią/Pana stanowisko w oparciu o:
- art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO),
- wyrażoną przez Panią/Pana dobrowolną zgodę w przypadku podania danych wykraczających poza wskazane w przepisach prawa (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO),
- uzasadniony interes administratora polegający na przeprowadzaniu analiz oraz testów predyspozycji zawodowych w celu sprawdzenia umiejętności i zdolności na wybrane stanowiska pracy (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
- Jeżeli wyraził/a Pan/i zgodę na udział w przyszłych procesach rekrutacji – dane będą przetwarzane na podstawie tej zgody do momentu jej wycofania (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
- W związku z przetwarzaniem przez nas danych osobowych ma Pani/Pan prawo do: a). żądania dostępu do swoich danych osobowych; b). żądania sprostowania swoich danych osobowych; c). żądania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych; d). wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania Pani/Pana danych; e). cofnięcia zgody dla danych przetwarzanych na jej podstawie; f). wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w razie uznania, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy prawa.
- Pracujemy wyłącznie na danych podanych przez Państwa w trakcie procesu rekrutacji.
- Pani/Pana dane będą przetwarzane przez okres rekrutacji oraz przez 6 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji (dla celów obrony przed ewentualnymi roszczeniami), a w razie udzielenia przez Panią/Pana dodatkowej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach – przez okres nie dłuższy niż 1 rok od daty udzielenia zgody.
- W przypadku gdy wyraził/a Pan/i zainteresowanie aplikowaniem na stanowisko w innej Spółce Grupy i wyraził/a Pan/i zgodę na przekazanie złożonych przez Pana/Panią dokumentów do tej Spółki w zakresie terminów usunięcia Pana/Pani danych Osobowych obowiązują zapisy zawarte w punkcie 7.
- Podanie przez Panią/Pana danych jest dobrowolne, choć w zakresie określonym w art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy niezbędne do udziału w procesie rekrutacji.
- Odbiorcami Pani/Pana danych mogą być podmioty zewnętrzne, z którymi współpracujemy w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji oraz inna Spółka Grupy w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przekazanie jej Pani/ Pana danych osobowych.
- Zawiadamiamy, że Pani/Pana dane nie będą przedmiotem zautomatyzowanych procesów decyzyjnych ani nie będą udostępniane poza obszarem Europejskiego Obszaru Gospodarczego lub organizacjom międzynarodowym.
- W razie pytań, wątpliwości lub w przypadku potrzeby zmiany / aktualizacji danych, prosimy o kontakt na adres email wskazany w punkcie 2.
