Obraz
Do Twoich obowiązków należeć będzie:
- Rozwijanie sprzedaży na terenie Szczecina i województwa zachodnio – pomorskiego
- Aktywną rozbudowę portfela klientów
- Budowanie i podtrzymywanie trwałych relacji biznesowych z kluczowymi klientami Spółki
- Profesjonalne doradztwo w zakresie Asortymentu znajdującego się w ofercie handlowej Spółki
- Prowadzenie negocjacji handlowych
- Dbanie o pozytywny wizerunek Spółki
Szukamy Ciebie, jeśli:
- Posiadasz doświadczenie w sprzedaży – mile widziane w branży grzewczej i sanitarnej
- Dobrze znasz rynek lokalny
- Masz wykształcenie min średnie – mile widziane branżowe
- Posiadasz umiejętność dobrej organizacji czasu pracy
- Masz umiejętności utrzymania wysokich standardów obsługi klienta
- Skutecznie pracujesz w zespole
- Znasz Ms Office w praktyce
- Posiadasz prawo jazdy kat. B
- Jesteś odpowiedzialny za działania i zaangażowany w pracę
Dołączając do nas, zapewnimy Ci:
- Solidny proces wdrożeniowy
- Możliwość realizacji działań biznesowych w firmie będącej długoletnim liderem na rynku, w branży grzewczej i sanitarnej
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Wynagrodzenie złożone z części stałej oraz zmiennej, zależne od wyników sprzedaży
- Niezbędne narzędzia pracy tj. samochód służbowy, laptop, telefon
- Szereg szkoleń, wspierających Twój rozwój merytoryczny i kompetencyjny
- Możliwość stałego rozwoju w strukturach sprzedaży
- Możliwość realizacji własnych pomysłów
- Karty Multisport i pakiety medyczne
Pozostałe informacje:
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi osobami, nadesłanych ofert nie zwracamy.
Wszystkich zainteresowanych podjęciem pracy w naszej Spółce, prosimy o przesłanie ofert tj:CV e-mailem na adres: piotr.nowak@hydrosolar.pl
W swoich zgłoszeniach prosimy o wyrażenie zgody na przetwarzanie przez Spółkę HYDROSOLAR Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością POMORZE ZACHODNIE Spółka komandytowa z siedzibą w Szczecinie, Al. Bohaterów Warszawy 37 , 70-340 Szczecin; wszystkich danych osobowych zawartych w dokumentach złożonych przez Pana/Panią w toku procesu rekrutacyjnego (w tym w CV i liście motywacyjnym), dla celów prowadzonej rekrutacji.
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest HYDROSOLAR Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Pomorze Zachodnie Spółka komandytowa.
- W sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych można kontaktować się z inspektorem ochrony danych pod adresem e-mail: ochrona.danych@grupa-hbh.pl.
- Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na aplikowane przez Panią/Pana stanowisko w oparciu o:
- art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO),
- wyrażoną przez Panią/Pana dobrowolną zgodę w przypadku podania danych wykraczających poza wskazane w przepisach prawa (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO),
- uzasadniony interes administratora polegający na przeprowadzaniu analiz oraz testów predyspozycji zawodowych w celu sprawdzenia umiejętności i zdolności na wybrane stanowiska pracy (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
- Jeżeli wyraził/a Pan/i zgodę na udział w przyszłych procesach rekrutacji – dane będą przetwarzane na podstawie tej zgody do momentu jej wycofania (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
- W związku z przetwarzaniem przez nas danych osobowych ma Pani/Pan prawo do: a). żądania dostępu do swoich danych osobowych; b). żądania sprostowania swoich danych osobowych; c). żądania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych; d). wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania Pani/Pana danych; e). cofnięcia zgody dla danych przetwarzanych na jej podstawie; f). wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w razie uznania, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy prawa.
- Pracujemy wyłącznie na danych podanych przez Państwa w trakcie procesu rekrutacji.
- Pani/Pana dane będą przetwarzane przez okres rekrutacji oraz przez 6 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji (dla celów obrony przed ewentualnymi roszczeniami), a w razie udzielenia przez Panią/Pana dodatkowej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach – przez okres nie dłuższy niż 1 rok od daty udzielenia zgody.
- W przypadku gdy wyraził/a Pan/i zainteresowanie aplikowaniem na stanowisko w innej Spółce Grupy i wyraził/a Pan/i zgodę na przekazanie złożonych przez Pana/Panią dokumentów do tej Spółki w zakresie terminów usunięcia Pana/Pani danych Osobowych obowiązują zapisy zawarte w punkcie 7.
- Podanie przez Panią/Pana danych jest dobrowolne, choć w zakresie określonym w art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy niezbędne do udziału w procesie rekrutacji.
- Odbiorcami Pani/Pana danych mogą być podmioty zewnętrzne, z którymi współpracujemy w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji oraz inna Spółka Grupy w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przekazanie jej Pani/ Pana danych osobowych.
- Zawiadamiamy, że Pani/Pana dane nie będą przedmiotem zautomatyzowanych procesów decyzyjnych ani nie będą udostępniane poza obszarem Europejskiego Obszaru Gospodarczego lub organizacjom międzynarodowym.
- W razie pytań, wątpliwości lub w przypadku potrzeby zmiany / aktualizacji danych, prosimy o kontakt na adres email wskazany w punkcie 2.
