Obraz
Do Twoich obowiązków należeć będzie:
- analiza danych oraz ich weryfikacja
- współpraca z firmą ubezpieczeniową
- współpraca z firmą windykacyjną
- monitorowanie, kontrola i usprawnianie procesów wewnątrz organizacji
- motywowanie dłużników do zapłaty
- wyjaśnianie przyczyn opóźnień w zakresie płatności
- monitorowanie czynności organów egzekucyjnych
- współpraca z wewnętrznym działem handlowym
Szukamy Ciebie, jeśli:
- wykształcenia minimum średniego – preferowane ekonomiczne
- doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku
- znajomości zagadnień z zakresu finansów i księgowości
- dobrej umiejętności obsługi komputera
- umiejętności planowania i ustalania priorytetów
- bardzo dobrej organizacji pracy
- umiejętności budowania i podtrzymywania długotrwałych relacji z klientem
- ukierunkowania na pracę w zespole oraz na osiągnięcie założonych celów
- sumienności, dokładności, skrupulatności
Dołączając do nas, zapewnimy Ci:
- umowę o pracę
- kompleksowe wdrożenie do samodzielnej pracy
- obszerny i personalizowany pakiet szkoleń
- pracę w nowoczesnej organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku
- możliwość zdobywania doświadczenia i rozwoju zawodowego poprzez uczestnictwo w szkoleniach branżowych i rozwijających miękkie umiejętności
- uczestnictwo w ciekawych projektach
- ubezpieczenie grupowe
- opiekę medycznej na preferencyjnych warunkach
- kartę Multisport
Pozostałe informacje:
Jesteśmy firmą o zasięgu ogólnopolskim, która od ponad 30 lat jest profesjonalnym dystrybutorem produktów z zakresu techniki grzewczej, klimatyzacyjnej, wentylacyjnej oraz sanitarnej. Posiadamy kilkadziesiąt placówek na terenie całego kraju, będąc rzetelnym partnerem w doradztwie technicznym i dostawie rozwiązań dla naszych klientów, a w szczególności wykonawców oraz firm projektowych. Nasi pracownicy to pełen zapału, prężny zespół, który codziennie podejmuje nowe wyzwania rynku i konsekwentnie realizuje jego potrzeby.
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest przez HYDROSOLAR Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Warszawa Spółka komandytowa.
- W sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych można kontaktować się z inspektorem ochrony danych pod adresem e-mail: ochrona.danych@grupa-hbh.pl.
- Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na aplikowane przez Panią/Pana stanowisko w oparciu o:
- art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO),
- wyrażoną przez Panią/Pana dobrowolną zgodę w przypadku podania danych wykraczających poza wskazane w przepisach prawa (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO),
- uzasadniony interes administratora polegający na przeprowadzaniu analiz oraz testów predyspozycji zawodowych w celu sprawdzenia umiejętności i zdolności na wybrane stanowiska pracy (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
- Jeżeli wyraził/a Pan/i zgodę na udział w przyszłych procesach rekrutacji – dane będą przetwarzane na podstawie tej zgody do momentu jej wycofania (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
- W związku z przetwarzaniem przez nas danych osobowych ma Pani/Pan prawo do: a). żądania dostępu do swoich danych osobowych; b). żądania sprostowania swoich danych osobowych; c). żądania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych; d). wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania Pani/Pana danych; e). cofnięcia zgody dla danych przetwarzanych na jej podstawie; f). wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w razie uznania, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy prawa.
- Pracujemy wyłącznie na danych podanych przez Państwa w trakcie procesu rekrutacji.
- Pani/Pana dane będą przetwarzane przez okres rekrutacji oraz przez 6 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji (dla celów obrony przed ewentualnymi roszczeniami), a w razie udzielenia przez Panią/Pana dodatkowej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach – przez okres nie dłuższy niż 1 rok od daty udzielenia zgody.
- W przypadku gdy wyraził/a Pan/i zainteresowanie aplikowaniem na stanowisko w innej Spółce Grupy i wyraził/a Pan/i zgodę na przekazanie złożonych przez Pana/Panią dokumentów do tej Spółki w zakresie terminów usunięcia Pana/Pani danych Osobowych obowiązują zapisy zawarte w punkcie 7.
- Podanie przez Panią/Pana danych jest dobrowolne, choć w zakresie określonym w art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy niezbędne do udziału w procesie rekrutacji.
- Odbiorcami Pani/Pana danych mogą być podmioty zewnętrzne, z którymi współpracujemy w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji oraz inna Spółka Grupy w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przekazanie jej Pani/ Pana danych osobowych.
- Zawiadamiamy, że Pani/Pana dane nie będą przedmiotem zautomatyzowanych procesów decyzyjnych ani nie będą udostępniane poza obszarem Europejskiego Obszaru Gospodarczego lub organizacjom międzynarodowym.
- W razie pytań, wątpliwości lub w przypadku potrzeby zmiany / aktualizacji danych, prosimy o kontakt na adres email wskazany w punkcie 2.
