Obraz
Do Twoich obowiązków należeć będzie:
- Profesjonalna obsługa klientów
- Bezpośrednia sprzedaż produktów branży grzewczej, sanitarnej, instalacyjnej, wentylacyjnej, klimatyzacyjnej
- Budowanie i podtrzymywanie trwałych relacji biznesowych z kluczowymi klientami Spółki
- Pozyskiwanie nowych klientów
- Przygotowywanie ofert handlowych
- Prowadzenie negocjacji handlowych
- Dbanie o pozytywny wizerunek firmy
- Realizacja planów sprzedażowych
- Raportowanie i planowanie działań handlowych w celu umacniania pozycji firmy na lokalnym rynku branżowym.
Szukamy Ciebie, jeśli:
- Masz wykształcenie min. średnie – preferowane wyższe oraz kierunkowe
- Posiadasz doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej
- Znasz lokalny rynek
- Masz doświadczenie w prowadzeniu negocjacji
- Łatwo nawiązujesz kontakty
- Posiadasz umiejętność dobrej organizacji pracy
- Jesteś zdeterminowany na odniesienie sukcesu zawodowego
- Posiadasz umiejętność analitycznego myślenia
- Masz prawo jazdy kategorii B.
- Mile widziane będzie doświadczenie w branży grzewczej, instalacyjnej i sanitarnej
Dołączając do nas, zapewnimy Ci:
- Pracę w nowoczesnej organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku
- Stałe i stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Program wdrożenia
- Szereg szkoleń zwiększających kompetencje osobowościowe i zawodowe
- Ciekawą pracę w terenie, zapewniającą stały rozwój i dającą szansę na realizację odpowiedzialnych zadań oraz projektów
- Dużą samodzielność działania
- Możliwość rozwoju kariery w ramach naszej firmy
- Niezbędne narzędzia do wykonywania pracy – samochód służbowy, laptop, telefon
- Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej i karty Multisport
Pozostałe informacje:
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi osobami, nadesłanych ofert nie zwracamy.
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Spółka HYDROSOLAR Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością MAŁOPOLSKA Spółka komandytowa.
- W sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych można kontaktować się z inspektorem ochrony danych pod adresem e-mail: ochrona.danych@grupa-hbh.pl.
- Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na aplikowane przez Panią/Pana stanowisko w oparciu o:
- art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO),
- wyrażoną przez Panią/Pana dobrowolną zgodę w przypadku podania danych wykraczających poza wskazane w przepisach prawa (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO),
- uzasadniony interes administratora polegający na przeprowadzaniu analiz oraz testów predyspozycji zawodowych w celu sprawdzenia umiejętności i zdolności na wybrane stanowiska pracy (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
- Jeżeli wyraził/a Pan/i zgodę na udział w przyszłych procesach rekrutacji – dane będą przetwarzane na podstawie tej zgody do momentu jej wycofania (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
- W związku z przetwarzaniem przez nas danych osobowych ma Pani/Pan prawo do: a). żądania dostępu do swoich danych osobowych; b). żądania sprostowania swoich danych osobowych; c). żądania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych; d). wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania Pani/Pana danych; e). cofnięcia zgody dla danych przetwarzanych na jej podstawie; f). wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w razie uznania, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy prawa.
- Pracujemy wyłącznie na danych podanych przez Państwa w trakcie procesu rekrutacji.
- Pani/Pana dane będą przetwarzane przez okres rekrutacji oraz przez 6 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji (dla celów obrony przed ewentualnymi roszczeniami), a w razie udzielenia przez Panią/Pana dodatkowej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach – przez okres nie dłuższy niż 1 rok od daty udzielenia zgody.
- W przypadku gdy wyraził/a Pan/i zainteresowanie aplikowaniem na stanowisko w innej Spółce Grupy i wyraził/a Pan/i zgodę na przekazanie złożonych przez Pana/Panią dokumentów do tej Spółki w zakresie terminów usunięcia Pana/Pani danych Osobowych obowiązują zapisy zawarte w punkcie 7.
- Podanie przez Panią/Pana danych jest dobrowolne, choć w zakresie określonym w art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy niezbędne do udziału w procesie rekrutacji.
- Odbiorcami Pani/Pana danych mogą być podmioty zewnętrzne, z którymi współpracujemy w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji oraz inna Spółka Grupy w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przekazanie jej Pani/ Pana danych osobowych.
- Zawiadamiamy, że Pani/Pana dane nie będą przedmiotem zautomatyzowanych procesów decyzyjnych ani nie będą udostępniane poza obszarem Europejskiego Obszaru Gospodarczego lub organizacjom międzynarodowym.
- W razie pytań, wątpliwości lub w przypadku potrzeby zmiany / aktualizacji danych, prosimy o kontakt na adres email wskazany w punkcie 2.
