Obraz
Do Twoich obowiązków należeć będzie:
Osoba na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za kompleksową obsługę klientów w zakresie branży sanitarnej i płytek ceramicznych (praca w terenie):
- podejmowanie działań umożliwiających osiągnięcie planowanego poziomu sprzedaży,
- nawiązywanie i budowanie relacji z kluczowymi klientami – dostawcami, wykonawcami, architektami, deweloperami,
- raportowanie wyników pracy,
- analiza rynku, konkurencji,
- dbałość o poprawny przepływ informacji z działem obsługi inwestycji,
- aktywna obsługa w terenie Klientów i sprzedaż oferty komplementarnej.
Szukamy Ciebie, jeśli:
Aby dołączyć do naszego zespołu oczekujemy:
- doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,
- znajomości asortymentu branży sanitarnej i płytek ceramicznych
- umiejętności prowadzenia negocjacji handlowych,
- komunikatywności, umiejętności organizacji pracy własnej,
- odpowiedzialności i zaangażowania w pracę,
- silnej orientacji na wyniki,
- dobrej znajomości obsługi komputera, pakiet MS Office,
- prawo jazdy kat. B.
Dołączając do nas, zapewnimy Ci:
- stałe i stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- wynagrodzenie podstawowe oraz system nagród, oparty o osiągane wyniki,
- pracę w terenie w atmosferze współpracy, w młodym i energicznym zespole;
- pełne wsparcie w ramach programu wdrożenia, który pozwoli na poznanie branży, oferowanego asortymentu oraz rozwoju umiejętności sprzedażowo-handlowych;
- dużą samodzielność w działaniu;
- ciekawą i różnorodną pracę, pełną wyzwań i niestandardowych sytuacji;
- bieżące wsparcie ze strony doświadczonego zespołu;
- możliwość stałego rozwoju kwalifikacji zawodowych;
- opiekę medyczną i kartę Mutlisport.
Pozostałe informacje:
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi osobami,
nadesłanych ofert nie zwracamy.
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Spółka HYDROSOLAR Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością MAŁOPOLSKA Spółka komandytowa.
- W sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych można kontaktować się z inspektorem ochrony danych pod adresem e-mail: ochrona.danych@grupa-hbh.pl.
- Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na aplikowane przez Panią/Pana stanowisko w oparciu o:
- art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO),
- wyrażoną przez Panią/Pana dobrowolną zgodę w przypadku podania danych wykraczających poza wskazane w przepisach prawa (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO),
- uzasadniony interes administratora polegający na przeprowadzaniu analiz oraz testów predyspozycji zawodowych w celu sprawdzenia umiejętności i zdolności na wybrane stanowiska pracy (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
- Jeżeli wyraził/a Pan/i zgodę na udział w przyszłych procesach rekrutacji – dane będą przetwarzane na podstawie tej zgody do momentu jej wycofania (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
- W związku z przetwarzaniem przez nas danych osobowych ma Pani/Pan prawo do: a). żądania dostępu do swoich danych osobowych; b). żądania sprostowania swoich danych osobowych; c). żądania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych; d). wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania Pani/Pana danych; e). cofnięcia zgody dla danych przetwarzanych na jej podstawie; f). wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w razie uznania, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy prawa.
- Pracujemy wyłącznie na danych podanych przez Państwa w trakcie procesu rekrutacji.
- Pani/Pana dane będą przetwarzane przez okres rekrutacji oraz przez 6 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji (dla celów obrony przed ewentualnymi roszczeniami), a w razie udzielenia przez Panią/Pana dodatkowej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach – przez okres nie dłuższy niż 1 rok od daty udzielenia zgody.
- W przypadku gdy wyraził/a Pan/i zainteresowanie aplikowaniem na stanowisko w innej Spółce Grupy i wyraził/a Pan/i zgodę na przekazanie złożonych przez Pana/Panią dokumentów do tej Spółki w zakresie terminów usunięcia Pana/Pani danych Osobowych obowiązują zapisy zawarte w punkcie 7.
- Podanie przez Panią/Pana danych jest dobrowolne, choć w zakresie określonym w art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy niezbędne do udziału w procesie rekrutacji.
- Odbiorcami Pani/Pana danych mogą być podmioty zewnętrzne, z którymi współpracujemy w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji oraz inna Spółka Grupy w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przekazanie jej Pani/ Pana danych osobowych.
- Zawiadamiamy, że Pani/Pana dane nie będą przedmiotem zautomatyzowanych procesów decyzyjnych ani nie będą udostępniane poza obszarem Europejskiego Obszaru Gospodarczego lub organizacjom międzynarodowym.
- W razie pytań, wątpliwości lub w przypadku potrzeby zmiany / aktualizacji danych, prosimy o kontakt na adres email wskazany w punkcie 2.
