Obraz
Do Twoich obowiązków należeć będzie:
Na stanowisku będziesz mógł realnie wspierać rozwój biznesu poprzez:
- aktywną współpracę z projektantami HVAC, instalacyjnymi i sanitarnymi oraz skuteczne pozyskiwanie do współpracy nowych projektantów
- staranne monitorowanie inwestycji, obiektów budowlanych z Krakowa oraz Małopolski ze szczególnym uwzględnieniem branży instalacyjnej i sanitarnej
- nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z inwestorami zwłaszcza z deweloperami
- raportowanie z działań i przekazywanie sygnałów rynkowych oraz prowadzenie ewidencji projektów i inwestycji w programie CRM
- umiejętne współdziałanie z firmami wykonawczymi pracującymi na inwestycjach
- ścisłą współpracę z działem obsługi inwestycji oraz handlowym w celu realizacji sprzedaży z wypracowanych oraz rozpoznanych wcześniej inwestycji
- udział w konferencjach, szkoleniach i promocjach lokalnych oraz ogólnopolskich skierowanych do projektantów HVAC, instalacyjnych i sanitarnych
- pracę nad promowaniem dostawców danej branży i wybranego asortymentu - organizację dni otwartych oraz szkoleń produktowych dla projektantów, inwestorów i wykonawców
- dbanie o pozytywny wizerunek Spółki
- pracę mobilną na terenie Krakowa i Małopolski (siedziba główna firmy znajduje się w Modlniczce k/Krakowa)
Szukamy Ciebie, jeśli:
Kompetencje, doświadczenie wymagane na stanowisku:
- preferowane wykształcenie wyższe techniczne w tym Inżynieria Środowiska, Budownictwo lub pokrewne
- ważnym atutem będzie znajomość lokalnego rynku obiektów i inwestycji
- istotną zaletą będzie doświadczenie na podobnym stanowisku
- mile widziana praktyka projektowa w branży HVAC, instalacyjnej i sanitarnej
- bardzo dobra organizacja pracy
- sumienność, rzetelność
- kultura osobista i zdolności interpersonalne
- umiejętności utrzymania wysokich standardów obsługi klienta
- umiejętności pracy w zespole i prowadzenia negocjacji handlowych
- praktyczna znajomości Ms Office
- odpowiedzialność za działania i zaangażowanie w pracę
- czynne prawo jazdy kat. B
Dołączając do nas, zapewnimy Ci:
- solidny proces wdrożeniowy
- stałe i stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat
- szereg szkoleń, wspierających Twój rozwój kompetencyjny
- pracę w nowoczesnej organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku
- dużą samodzielność w działaniu
- ciekawą pracę zapewniającą stały rozwój i realizację samodzielnych i odpowiedzialnych zadań / projektów
- możliwość realizowania własnych wizji oraz pomysłów
- niezbędne narzędzia pracy - mi.in. telefon, laptop, samochód służbowy
- karty medyczne i Multisport
Pozostałe informacje:
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi osobami, nadesłanych ofert nie zwracamy.
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Spółka HYDROSOLAR Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością MAŁOPOLSKA Spółka komandytowa.
- W sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych można kontaktować się z inspektorem ochrony danych pod adresem e-mail: ochrona.danych@grupa-hbh.pl.
- Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na aplikowane przez Panią/Pana stanowisko w oparciu o:
- art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO),
- wyrażoną przez Panią/Pana dobrowolną zgodę w przypadku podania danych wykraczających poza wskazane w przepisach prawa (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO),
- uzasadniony interes administratora polegający na przeprowadzaniu analiz oraz testów predyspozycji zawodowych w celu sprawdzenia umiejętności i zdolności na wybrane stanowiska pracy (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
- Jeżeli wyraził/a Pan/i zgodę na udział w przyszłych procesach rekrutacji – dane będą przetwarzane na podstawie tej zgody do momentu jej wycofania (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
- W związku z przetwarzaniem przez nas danych osobowych ma Pani/Pan prawo do: a). żądania dostępu do swoich danych osobowych; b). żądania sprostowania swoich danych osobowych; c). żądania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych; d). wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania Pani/Pana danych; e). cofnięcia zgody dla danych przetwarzanych na jej podstawie; f). wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w razie uznania, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy prawa.
- Pracujemy wyłącznie na danych podanych przez Państwa w trakcie procesu rekrutacji.
- Pani/Pana dane będą przetwarzane przez okres rekrutacji oraz przez 6 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji (dla celów obrony przed ewentualnymi roszczeniami), a w razie udzielenia przez Panią/Pana dodatkowej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach – przez okres nie dłuższy niż 1 rok od daty udzielenia zgody.
- W przypadku gdy wyraził/a Pan/i zainteresowanie aplikowaniem na stanowisko w innej Spółce Grupy i wyraził/a Pan/i zgodę na przekazanie złożonych przez Pana/Panią dokumentów do tej Spółki w zakresie terminów usunięcia Pana/Pani danych Osobowych obowiązują zapisy zawarte w punkcie 7.
- Podanie przez Panią/Pana danych jest dobrowolne, choć w zakresie określonym w art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy niezbędne do udziału w procesie rekrutacji.
- Odbiorcami Pani/Pana danych mogą być podmioty zewnętrzne, z którymi współpracujemy w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji oraz inna Spółka Grupy w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przekazanie jej Pani/ Pana danych osobowych.
- Zawiadamiamy, że Pani/Pana dane nie będą przedmiotem zautomatyzowanych procesów decyzyjnych ani nie będą udostępniane poza obszarem Europejskiego Obszaru Gospodarczego lub organizacjom międzynarodowym.
- W razie pytań, wątpliwości lub w przypadku potrzeby zmiany / aktualizacji danych, prosimy o kontakt na adres email wskazany w punkcie 2.
