Obraz
Do Twoich obowiązków należeć będzie:
- Bezpośrednia sprzedaż produktów branży grzewczej, sanitarnej, instalacyjnej, wentylacyjnej, klimatyzacyjnej;
- Przygotowywanie ofert handlowych;
- Prowadzenie negocjacji handlowych;
- Budowanie pozytywnego wizerunku firmy na rynku poprzez rozszerzenie świadomości rynkowej jakości naszych produktów;
- Realizacja planów sprzedażowych;
- Raportowanie i planowanie działań handlowych w celu umacniania pozycji firmy na lokalnym rynku branżowym.
Szukamy Ciebie, jeśli:
- Masz wykształcenie min. średnie – preferowane kierunkowe;
- Posiadasz doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej;
- Znasz lokalny rynek;
- Masz doświadczenie w prowadzeniu negocjacji;
- Łatwo nawiązujesz kontakty;
- Posiadasz umiejętność dobrej organizacji pracy;
- Jesteś zdeterminowany na odniesienie sukcesu zawodowego;
- Posiadasz umiejętność analitycznego myślenia;
- Masz prawo jazdy kategorii B.
Mile widziane
- Doświadczenie w branży grzewczej, instalacyjnej i sanitarnej
Dołączając do nas, zapewnimy Ci:
- Stałe i stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- Program wdrożenia w zakresie oferowanych rozwiązań technologicznych;
- Ciekawą pracę w terenie, zapewniającą stały rozwój i realizację samodzielnych i odpowiedzialnych zadań/projektów;
- Dużą samodzielność działania;
- Możliwość rozwoju kariery w ramach naszej firmy;
- Niezbędne narzędzia do wykonywania pracy – samochód służbowy, laptop, telefon;
- Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej i karty Multisport
Pozostałe informacje:
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi osobami, nadesłanych ofert nie zwracamy.
Wszystkich zainteresowanych podjęciem pracy w naszej Spółce, prosimy o przesłanie ofert tj: CV e-mailem na adres: warszawa@hydrosolar.pl
W swoich zgłoszeniach prosimy o wyrażenie zgody na przetwarzanie przez Spółkę HYDROSOLAR Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Warszawa Spółka komandytowa z siedzibą w Sękocinie Nowym, al. Krakowska 57, 05-090 Sękocin Nowy; wszystkich danych osobowych zawartych w dokumentach złożonych przez Pana/Panią w toku procesu rekrutacyjnego (w tym w CV i liście motywacyjnym), dla celów prowadzonej rekrutacji.
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest przez HYDROSOLAR Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Warszawa Spółka komandytowa.
- W sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych można kontaktować się z inspektorem ochrony danych pod adresem e-mail: ochrona.danych@grupa-hbh.pl.
- Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na aplikowane przez Panią/Pana stanowisko w oparciu o:
- art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO),
- wyrażoną przez Panią/Pana dobrowolną zgodę w przypadku podania danych wykraczających poza wskazane w przepisach prawa (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO),
- uzasadniony interes administratora polegający na przeprowadzaniu analiz oraz testów predyspozycji zawodowych w celu sprawdzenia umiejętności i zdolności na wybrane stanowiska pracy (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
- Jeżeli wyraził/a Pan/i zgodę na udział w przyszłych procesach rekrutacji – dane będą przetwarzane na podstawie tej zgody do momentu jej wycofania (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
- W związku z przetwarzaniem przez nas danych osobowych ma Pani/Pan prawo do: a). żądania dostępu do swoich danych osobowych; b). żądania sprostowania swoich danych osobowych; c). żądania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych; d). wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania Pani/Pana danych; e). cofnięcia zgody dla danych przetwarzanych na jej podstawie; f). wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w razie uznania, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy prawa.
- Pracujemy wyłącznie na danych podanych przez Państwa w trakcie procesu rekrutacji.
- Pani/Pana dane będą przetwarzane przez okres rekrutacji oraz przez 6 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji (dla celów obrony przed ewentualnymi roszczeniami), a w razie udzielenia przez Panią/Pana dodatkowej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach – przez okres nie dłuższy niż 1 rok od daty udzielenia zgody.
- W przypadku gdy wyraził/a Pan/i zainteresowanie aplikowaniem na stanowisko w innej Spółce Grupy i wyraził/a Pan/i zgodę na przekazanie złożonych przez Pana/Panią dokumentów do tej Spółki w zakresie terminów usunięcia Pana/Pani danych Osobowych obowiązują zapisy zawarte w punkcie 7.
- Podanie przez Panią/Pana danych jest dobrowolne, choć w zakresie określonym w art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy niezbędne do udziału w procesie rekrutacji.
- Odbiorcami Pani/Pana danych mogą być podmioty zewnętrzne, z którymi współpracujemy w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji oraz inna Spółka Grupy w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przekazanie jej Pani/ Pana danych osobowych.
- Zawiadamiamy, że Pani/Pana dane nie będą przedmiotem zautomatyzowanych procesów decyzyjnych ani nie będą udostępniane poza obszarem Europejskiego Obszaru Gospodarczego lub organizacjom międzynarodowym.
- W razie pytań, wątpliwości lub w przypadku potrzeby zmiany / aktualizacji danych, prosimy o kontakt na adres email wskazany w punkcie 2.
